校内各有关单位：

根据《河南省教育厅办公室关于做好2024年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》要求，现就学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作通知如下：

一、提高政治站位，高度重视科研助理工作

各单位要提高站位，充分认识开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业既是认真贯彻党中央、国务院关于做好“稳就业”决策部署的有效手段，也是深化科技管理体制改革、构建与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措。各单位要积极吸纳2024届毕业生从事博士后、科研辅助研究、实验技术、技术经理人、学术助理和财务助理等科研助理工作。

二、抓好工作落实，及时准确统计科研助理岗位需求

各单位要做好政策宣传和工作落实，宣传科研助理有关政策（附件1）。统计校内承担各级科技计划项目的项目组、团队，各类科研创新平台以及科技管理、科研经费财务管理部门科研助理岗位需求，并填写附件2。

按照“谁用工、谁负责、谁管理”的原则，科研项目负责人、团队或平台负责人为科研助理管理工作的第一责任人，按照学校相关规定对科研助理工作进行管理、考核和监督，并依据考核结果确定劳动报酬发放金额。

科研助理费用支出来源：纵向科研项目直接经费预算的劳务费；横向项目预算的劳务费；科研平台可预算劳务费的外来经费。项目组、团队或平台将科研助理用工费用按年度划入学校财务处科研助理用工专用账户。

三、材料报送

学院汇总后，6月21日前把附件2《科研助理岗位统计表》发送到科技处邮箱kjc@haut.edu.cn。

联系人： 张庆章

联系电话： 67758606